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      中國商務新聞網> 熱點 觀察

      全國31省已就延遲退休征求意見

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        9月23日消息,全國31個省份相繼召開漸進式延遲法定退休年齡改革征求意見工作會議,截至目前,北京、湖南、江西等21個省份已完成意見征求工作。

        全國31省已就延遲退休征求意見

        2022年會不會正式實施延遲退休呢?這一個話題一直備受關注著。

        退休年齡是個非常敏感的“社會神經”,牽一發動全身,無論提前退休、工齡退休還是延遲退休最好做到有溫度有彈性,切忌“一刀切”

        全國第七次人口普查的相關數據顯示,我國15歲~59歲人口比2010年下降6.79%,這意味著我國的可勞動人數在減少。目前,我國每2個年輕人繳納的社??梢责B活1個已經退休的老人。但隨著老齡化的加劇,可能會出現一個年輕人供應2個老人的尷尬局面。為避免出現這種局面,政府嘗試提出延遲退休的政策建議。

        今年3月公布的《十四五規劃和2035年遠景目標綱要(草案)》明確提出,按照小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧等原則,逐步延遲法定退休年齡。隨后,全國31個省份相繼召開漸進式延遲法定退休年齡改革征求意見工作會議,截至目前,北京、湖南、江西等21個省份已完成意見征求工作。

        從各個省份公布的具體信息可以發現,參加意見征求的代表普遍認為,延遲退休是一項系統性工程,不可一蹴而就,相關的各項配套措施,包括針對大齡勞動者的職業培訓、醫療保障以及托兒等公共服務必須跟進作為支撐。

        云南省提出,要加強技能培訓、加大穩崗就業幫扶力度、開發適合大齡勞動者崗位、強化失業保障等措施扶持大齡勞動者穩崗就業,通過加大就業創業幫扶、孵化基地建設等措施支持大學生就業創業,通過提供社會化的托兒托幼公共服務、完善生育假期設置、提升醫療保障水平等措施緩解家庭照顧負擔等。

        湖南省提出,關注大齡勞動者的工作和生活,重點是通過更有針對性的技能培訓、就業幫扶等措施促進大齡勞動者就業創業,開發適合大齡勞動者的就業崗位。

        江西省提出,要促進高齡就業、完善失業人員保障制度、給予高齡參保人員繳納社會保險費優惠政策、拓寬用人單位招聘渠道和招聘限制、做好相關法律和行政法規的制修訂等工作。

        醞釀已久廣受質疑

        早在國家設計社會保障制度之初,就有專家未雨綢繆提出延遲退休的建議。但是,這個建議很快就受到廣泛質疑,以至于很長時間,沒有專家敢于觸及延遲退休這個“高壓線”。

        相關資料顯示,延遲退休在2008年首次正式提出,相關法案于2015年起草。在提出延遲退休后,社會上反對的“聲浪”此起彼伏。2013年的一項調查顯示,80%的受訪者反對延遲退休。在2021年2月的新聞發布會上,人力資源和社會保障部部長張紀南表示,現在國家部門已經在討論延遲退休的具體方案。然而,時至今日,延遲退休還沒有具體落實。

        延遲退休受到教師、公務員、機關事業單位等群體的支持,卻遭到企業層面基層職工的普遍反對??傮w上看,企業基層職工因為多年從事繁重的體力工作,已感嚴重透支,甚至都想早點退休以安度晚年。而苦等就業的年輕人則認為,如果實行延遲退休,會使老職工在一線崗位上退不下來,既影響到企業的工作效率,也使本就嚴峻的就業形勢雪上加霜。(綜合媒體報道)


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